Análisis de representación

Quién tiene el poder importa.

Unidos in Power da seguimiento a la representación latina en el liderazgo para hacer visible el avance, identificar brechas persistentes y fortalecer la rendición de cuentas.

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Sobre el análisis

Un punto de referencia para el liderazgo latino.

El primer Análisis de Representación anual revisa 13 trimestres de datos de empleo del gobierno estatal de Massachusetts, desde el último año de la administración Baker hasta los primeros nueve trimestres de la administración Healey.

El análisis examina la representación latina en toda la fuerza laboral estatal y entre los altos ejecutivos, definidos como empleados con grado salarial M9 o superior y nombramientos no clasificados, como secretarios y comisionados.

Lo que encontramos

Avances, pero una brecha de liderazgo persistente.

Casi 15%

de los residentes de Massachusetts son latinos.

9.9%

de la fuerza laboral del gobierno estatal era latina en marzo de 2025.

3.7%

de los puestos de alto ejecutivo estaban ocupados por latinos.

De marzo de 2022 a marzo de 2025, la representación latina en la fuerza laboral estatal subió de 8.5% a 9.9%, y entre los altos ejecutivos, de 3.2% a 3.7%. Los avances son reales, pero la representación latina sigue muy por debajo del porcentaje de latinos en la población de Massachusetts.

De los datos a la acción

Medir es solo el comienzo.

El informe pide fortalecer las vías de liderazgo latino, una contratación y reclutamiento más intencionales, seguir publicando datos y un diálogo más profundo entre el gobierno estatal y los líderes latinos.

La coalición seguirá dando seguimiento a la representación y usará los hallazgos para orientar las conversaciones con instituciones y responsables de decisiones.